EPF (Employee Provident Fund) рдХреЗ рдлрд╛рдпрджреЗ
“рдмреБрдврд╝рд╛рдкреЗ рдХреА рд▓рд╛рдареА рдФрд░ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдХреА рдЬрдорд╛ рдкреВрдВрдЬреА”
рдкреИрд╕реЗ рдХреА рдмрдЪрдд рдФрд░ рдмреНрдпрд╛рдЬ (Savings & Interest):
рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреА рд╕реИрд▓рд░реА рд╕реЗ рдЬреЛ 12% рдХрдЯрддрд╛ рд╣реИ, рдЙрддрдирд╛ рд╣реА 12% рдХрдВрдкрдиреА (Employer) рднреА рдЕрдкрдиреА рдЬреЗрдм рд╕реЗ рдорд┐рд▓рд╛рддреА рд╣реИред
рдЗрд╕ рдкрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░ 8.25% (рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рджрд░) рдХрд╛ рднрд╛рд░реА рдмреНрдпрд╛рдЬ рджреЗрддреА рд╣реИ, рдЬреЛ рдмреИрдВрдХ FD рд╕реЗ рднреА рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реИред
рдкреЗрдВрд╢рди рдХреА рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ (Pension – EPS):
рдХрдВрдкрдиреА рдЬреЛ рдкреИрд╕рд╛ рдорд┐рд▓рд╛рддреА рд╣реИ, рдЙрд╕рдХрд╛ рдПрдХ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ (8.33%) ‘рдкреЗрдВрд╢рди рдлрдгреНрдб’ рдореЗрдВ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
10 рд╕рд╛рд▓ рдиреМрдХрд░реА рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж, 58 рд╕рд╛рд▓ рдХреА рдЙрдореНрд░ рд╕реЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреЛ рдЖрдЬреАрд╡рди рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдкреЗрдВрд╢рди рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред
рдореБрдлреНрдд рдЬреАрд╡рди рдмреАрдорд╛ (EDLI Insurance – 7 рд▓рд╛рдЦ рддрдХ):
рдЕрдЧрд░ рдиреМрдХрд░реА рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреА рдореГрддреНрдпреБ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ, рддреЛ рдЙрд╕рдХреЗ рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ (рдиреЙрдорд┐рдиреА) рдХреЛ 7 рд▓рд╛рдЦ рд░реБрдкрдпреЗ рддрдХ рдХрд╛ рдмреАрдорд╛ (Insurance) рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдирд╣реАрдВ рджреЗрдирд╛ рдкреЬрддрд╛ред
рдЬрд░реВрд░рдд рдкрд░ рдкреИрд╕рд╛ рдирд┐рдХрд╛рд▓рдирд╛ (Advance Withdrawal):
рд╢рд╛рджреА, рдмреАрдорд╛рд░реА, рдШрд░ рдмрдирд╛рдиреЗ рдпрд╛ рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рдХреА рдкрдврд╝рд╛рдИ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреМрдХрд░реА рдХрд░рддреЗ рд╣реБрдП рднреА PF рдХрд╛ рдкреИрд╕рд╛ рдирд┐рдХрд╛рд▓рд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
ESIC (Employees’ State Insurance) рдХреЗ рдлрд╛рдпрджреЗ
“рдмреАрдорд╛рд░реА рдФрд░ рджреБрд░реНрдШрдЯрдирд╛ рдореЗрдВ рдореБрдлреНрдд рдЗрд▓рд╛рдЬ рдФрд░ рд╕реИрд▓рд░реА” рдкреВрд░реЗ рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдХрд╛ рдореБрдлреНрдд рдЗрд▓рд╛рдЬ (Full Medical Care): рд╕рд┐рд░реНрдл рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд╣реА рдирд╣реАрдВ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рдЙрд╕рдХреЗ рдорд╛рддрд╛-рдкрд┐рддрд╛, рдкрддреНрдиреА рдФрд░ рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рдХрд╛ рднреА ESIC рдбрд┐рд╕реНрдкреЗрдВрд╕рд░реА рдФрд░ рдмреЬреЗ рдЕрд╕реНрдкрддрд╛рд▓реЛрдВ рдореЗрдВ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдореБрдлреНрдд рдЗрд▓рд╛рдЬ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
рд╕рд░реНрджреА-рдЬреБрдХрд╛рдо рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ рдмреЬреА рд╕рд░реНрдЬрд░реА рддрдХ рд╕рдм рдлреНрд░реА рд╣реИред
рдмреАрдорд╛рд░реА рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рд╕реИрд▓рд░реА (Sickness Benefit):
рдЕрдЧрд░ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдмреАрдорд╛рд░ рд╣реИ рдФрд░ рдбреЙрдХреНрдЯрд░ рдиреЗ рдЖрд░рд╛рдо (Leave) рд▓рд┐рдЦрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЙрд╕реЗ рдЫреБрдЯреНрдЯреА рдХреЗ рджрд┐рдиреЛрдВ рдХреА 70% рд╕реИрд▓рд░реА рдШрд░ рдмреИрдареЗ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред
рд╡рд┐рдХрд▓рд╛рдВрдЧрддрд╛ рд▓рд╛рдн (Disablement Benefit):
рдЕрдЧрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рджреБрд░реНрдШрдЯрдирд╛ рд╣реЛ рдЬрд╛рдП рдФрд░ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд╡рд┐рдХрд▓рд╛рдВрдЧ (рд╣рд╛рде-рдкреИрд░ рдХреЛ рдиреБрдХрд╕рд╛рди) рд╣реЛ рдЬрд╛рдП, рддреЛ рдЙрд╕реЗ рдЬрд┐рдВрджрдЧреА рднрд░ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ 90% рддрдХ рдкреЗрдВрд╢рди рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред
рдорд╛рддреГрддреНрд╡ рд▓рд╛рдн (Maternity Benefit – рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП):
рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреЛ рдбрд┐рд▓реАрд╡рд░реА (рдмрдЪреНрдЪреЗ рдХреЗ рдЬрдиреНрдо) рдХреЗ рд╕рдордп 26 рд╣рдлреНрддреЗ (6 рдорд╣реАрдиреЗ) рдХреА рдкреВрд░реА рд╕реИрд▓рд░реА рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЫреБрдЯреНрдЯреА рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред
рдЖрд╢реНрд░рд┐рддрдЬрди рд▓рд╛рдн (Dependents Benefit):
рдЕрдЧрд░ рдХрд╛рдо рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рджреБрд░реНрдШрдЯрдирд╛ рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреА рдореГрддреНрдпреБ рд╣реЛ рдЬрд╛рдП, рддреЛ рдЙрд╕рдХреЗ рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ (рдкрддреНрдиреА/рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ) рдХреЛ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рдкреЗрдВрд╢рди рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред
рдЕрдВрддрд┐рдо рд╕рдВрд╕реНрдХрд╛рд░ рдЦрд░реНрдЪ: рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреА рдореГрддреНрдпреБ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдЕрдВрддрд┐рдо рд╕рдВрд╕реНрдХрд╛рд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП тВ╣15,000 рддреБрд░рдВрдд рдирдХрдж рдорд┐рд▓рддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯЪА EPF & ESI рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг
рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо
рд╕реЗрд▓реЗрд░реА рд╡рд╛рд▓рд╛ рдмреЙрдХреНрд╕ рдореЗ рдЕрдкрдирд╛ рд╕реЗрд▓реЗрд░реА рдбрд╛рд▓рд┐рдП рдЕрдм рдиреАрдЪ рджреЗрдЦрд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ┬а EPF рдФрд░ ESI рдХрд╛рдЯ рдХрд░ рдЗрддрдирд╛ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ , рдЕрдзрд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдВрдкрд░реНрдХ рдХреАрдЬрд┐рдП ,
рд╕реИрд▓рд░реА рдХреИрд▓рдХреБрд▓реЗрдЯрд░ (PF рдФрд░ ESI)
| рд╡рд┐рд╡рд░рдг (Details) | рд░рд╛рд╢рд┐ (тВ╣) |
|---|---|
| рдЖрдкрдХрд╛ PF рдХрдЯрд╛ (12%) | 0 |
| рдЖрдкрдХрд╛ ESI рдХрдЯрд╛ (0.75%) | 0 |
| рдХрдВрдкрдиреА рдиреЗ PF рдорд┐рд▓рд╛рдпрд╛ (рдлрд╛рдпрджрд╛) | 0 |
| рдХрдВрдкрдиреА рдиреЗ ESI рдорд┐рд▓рд╛рдпрд╛ (рдлрд╛рдпрджрд╛) | 0 |
| ЁЯТ░ рдХреБрд▓ PF рдЬрдорд╛ рд╣реБрдЖ (рдбрдмрд▓) | 0 |
| тЬЕ рдмреИрдВрдХ рдЦрд╛рддреЗ рдореЗрдВ рдЖрдПрдЧрд╛ | 0 |
*рдпрд╣ рдЧрдгрдирд╛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдЯреЛрдореЗрдЯрд┐рдХ рд╣реИред